Qu’en est-il du fait d’aller en grève pour faire satisfaire des revendications ou pour obtenir l’amélioration des conditions de travail?

Louange à Allah

Le grève est une violation du contrat liant employeur et employé. Or Allah
le Tout Puissant et Majestueux a exhorté ( les croyants ) dans son saint livre
au respect des engagements et contrats que l’on prend sur soi vis-à-vis d’autrui.
Aussi le travailleur doit-il effectuer tous les travaux qui lui incombent
de la façon qui agréé Allah le Très Haut et en application des propos du Très
Haut : « ô les croyants! Remplissez fidèlement vos engagements.» ( Coran , 5:1
)

La grève peut s’accompagner de perturbation , de conflits et de violence.
Ce que le législateur n’agréé pas , compte tenu de la règle juridique qui
dit:  « La prévention des dégâts passe avant la recherche de profits. »
Il existe bon nombre de moyens pouvant être utilisés pour obtenir la satisfaction
des revendications et ils peuvent être plus efficaces que la grève , et l’homme
raisonnable doit exploiter tous les recours légaux.

Quant à la cessation du travail en raison du non peiement des salaires et
remunérations , elle est permise , car , dans ce cas , c’est l’employeur qui
viole le contrat.Ce qui autorise l’employé à arrêter le travail jusqu’à ce
que son salaire lui soit payé. A ce propos le Prophète (bénédiction et salut
soient sur lui) a dit: «  Versez à l’employé son salaire avant que sa
sueur ne se dessèche » ( rapporté par Ibn Madja). Allah le sait mieux.